为每种内容资产类型创建必备项目清单。

tarekmonowar898

等等，您永远不会这样做，对吗？ 好吧，假设您继承了一个项目，其中的这些元素未被理解或重视。也许您的前任认为他们的缺席不会影响内容表现，甚至不会被注意到。毕竟，如果有人未能编写标题，面向公众的页面不会说“此处需要标题”（除非出现严重错误）。 即使有最好的意图，您通常也没有时间返回并完成添加这些内容配件。如果没有人跟踪哪些资产需要这些小内容更新，那么这项任务就会花费更长的时间。

尝试以下方法来在您的空闲时间处理更新： 确定您要讨论的时期（过去六个月、一年、一组年份等） 创建需要审查的资产清单。 检查每个项目的所有必要元素，并在完成后勾选它们。 奖金：为可能全年工作的短 爱沙尼亚电话号码 期员工提供培训 我听说公司表示他们拒绝引进实习生或其他临时员工，因为当他们熟悉情况时，他们几乎已经准备好离开了。然而，如果你放眼长远，这笔投资是值得的。

例如，我公司的暑期工作人员成了我的全年校对员。夏天结束后，我们一起远程工作。校对不需要与所有暑期工作相同的时间或正式结构，因此它适合他的新日程安排。 正在进行的任务对于留住人才很有帮助。但寻找其他机会让前实习生或临时员工参与其中： 要求他们为可能休假的人处理职责。 当团队成员辞职或担任新职位时，要求他们弥补差距。 将他们分配到与其技能或知识相匹配的特殊项目。 倚靠在平静中 无论是夏天的平静期还是业务的自然停工期，您都可以轻松地工作并保持高效。