谦逊与乐观：2023 年 Slush 的反思

anisur222

今年似乎是世界其他地方发现Slush 的“不那么”隐藏秘密的一年。会议亮点成为整个科技生态系统的头条新闻，在Axios和TechCrunch中名列前茅，并在许多其他出版物中引人注目。这并不奇怪——没有秘密可以永远隐藏。对于我们欧洲网络中的许多人来说，Slush 是他们每年选择参加的唯一一次会议。 我曾写过我在2018 年和2019 年在 Slush 的经历，尽管此后参加人数有所减少（我认为这是一件好事），但该活动的许多精彩之处却始终如一，让这段漫长的旅程变得如此美好。值得的。具有讽刺意味的是，寒冷、黑暗和下雪的环境（至少今年是这样）有一种非常受欢迎的氛围，创造了一种有利于社交和熬夜的氛围。我从未参加过类似的活动，也不知道有任何活动能够更深入地鼓励留在室内并建立新的联系。在这方面，我们连续第二年有机会与Crane Venture Partners的亲爱的朋友们合作，举办了一场超额认购的、以创始人为中心的聚会，汇聚了 100 多名致力于 B2B 软件解决方案构建的企业家——毫无疑问这次旅行的亮点之一。

围绕聚会的对话在谦逊和乐观之间取得了平衡。欧洲的风险投资生态系统已从 2021 年的峰值发生了有意义的调整，世界其他地区也出现了类似的情况。随着投资的减少，创始人被迫专注于更可持续的增长和现金效率，从长远 美国电话号码列表 来看，这不一定是坏事。今年的《欧洲科技状况》是  等公司联合推出的一份综合性出版物，其中的许多数据点支持了人们对欧洲生态系统持续乐观的看法，并让人们了解了事情可能的发展方向。以下是我认为该报告（以及会议上的对话）中突出的一些要点： 欧洲的投资有所放缓，但正在趋于稳定。与世界其他地区类似，近几个季度欧洲各地的风险投资大幅放缓（尽管在早期阶段，投资量似乎正在稳定）。投资者今年有望向欧洲公司投资 45B 美元，远离 2021 年 100B 美元的峰值。令人惊讶的是，与部署的美国风险投资相比，这种 55% 的调整仍然不那么明显，根据第三季度的的数据，预计比 2021 年高水位低 64%。 就首次或重复创办新公司的创始人而言，欧洲继续超过美国。



这是过去 5 年的一贯趋势，在以人工智能为中心的人才领域尤为明显，自 2019 年以来，欧洲从事人工智能/机器学习职位的员工数量已超过美国（增加了更多）超过过去十年的 10 倍）。 自 SaaS 和云早期以来一直在美国旋转的女校友飞轮正在欧洲获得动力。过去五年中，欧洲已有价值 1110 亿美元的科技公司退出，其中包括 （仅举几例），因为有才华的员工离开去创建自己的公司。例如，Skype 校友催生了900 多家初创公司，其中一些已经成为价值数十亿美元的企业，包括 Wise 和 Bolt。 在欧洲发行员工股票期权的复杂性仍然很高。整个欧盟仍然没有一套共同的标准，这使得每个国家都必须独立制定自己的法律和税法。出于多种原因，这仍然是创始人和投资者之间讨论的一个主要话题，特别是对于那些业务运营超越国家的人来说，这些国家的当地法规在如何对待员工股票期权方面存在很大差异。 回想起来，当有人问我：“为什么你要在冬天气温低于零且几乎没有日光的时候飞越半个地球去北欧呢？”时，我总是微笑着。